Предлагаю Вашему вниманию способ решения проблемы обучения среднего и высшего управленческого персонала без отрыва от работы.
Обучение производится с сохранением рабочей обстановки путем проведения серии совещаний по среднесрочному планированию развития предприятия.
Семинар посвящен рассмотрению путей преодоления характерных проблем отдела продаж. Будут обсуждены причины нелояльного поведения сотрудников отдела, влияние систем стимулирования и наказания на лояльность персонала, а так же пути снижения рисков, связанных с хищением клиентских баз и уходом ключевых сотрудников. Автор предлагает свой взгляд на классические теории мотивации персонала, позволяющий понимать и учитывать личные устремления персонала для повышения управляемости отдела продаж.
Описание
Стандартный подход к PR в Российской бизнес-практике сводится к двум подходам:
Указанные подходы приводят к бессистемной деятельности, результаты которой никак не влияют на коммерческую эффективность фирмы.
Автор семинара предлагает методы планирования и ведения PR деятельности с целью непосредственного увеличения продаж.
Семинар посвящен рассмотрению проблем формирования ценовой стратегии малого бизнеса в условиях обостряющейся конкуренции.
Читать далее
Подбор кадров
Длинно, но очень ценно:
Читать далее
При разборе материалов своего сайта вспомнил про свою небольшую коллекцию цитат.
Декабрь 2006 г- январь 2007 г.
Тренинг прошел в компании Винко-групп.
Тема тренинга «Обучающее совещание»
Общий объем 24 учебных часа.
Читать далее